一：崗位職責(zé)：
1、帶領(lǐng)公司團(tuán)隊(duì)完成董事會(huì)或集團(tuán)公司下達(dá)的經(jīng)營(yíng)管理目標(biāo)和發(fā)展目標(biāo)，組織實(shí)施董事會(huì)決議。
2、主持公司的全面經(jīng)營(yíng)管理工作，并保持公司正常運(yùn)行和良性發(fā)展。
3、制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略與年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針，建立和健全公司的管理體系與組織結(jié)構(gòu)。
4、負(fù)責(zé)公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理，擬訂公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度。
5、審定公司具體規(guī)章、獎(jiǎng)罰條例，審定公司工資獎(jiǎng)金分配方案，審定績(jī)效考核辦法并組織實(shí)施。
6、召集、主持部門經(jīng)理辦公會(huì)議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，負(fù)責(zé)對(duì)部門經(jīng)理工作的檢查和考核。
7、審核簽發(fā)以公司名義發(fā)出的文件。
8、協(xié)調(diào)公司各種外部關(guān)系，處理公司重大突發(fā)事件。
9、推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。